Πώς λειτουργεί
Κρατήστε τα στοιχεία ταυτότητας, τις συμβάσεις και τα αρχεία εργαζομένων μακριά από το δημόσιο μενού και τις αναζητήσεις διανομής και επισκεπτών. Η πρόσβαση ανά ρόλο και το ιστορικό αλλαγών έχουν μεγαλύτερη σημασία από έναν κοινόχρηστο φάκελο ορατό σε όλη την ομάδα.
Σχεδιάστε συνόψεις χρόνου προσωπικού και εξαγωγές ως καθορισμένη ενότητα. Η κατανομή φιλοδωρημάτων μπορεί να αναφέρεται στο προσωπικό εξυπηρέτησης ή στους κανόνες της ομάδας, αλλά δεν πρέπει να αντικαθιστά σιωπηρά τον υπολογισμό μισθοδοσίας.
Πρακτικό παράδειγμα
Ένας υπεύθυνος ελέγχει μια αποχώρηση που δεν καταγράφηκε και καταχωρίζει διόρθωση. Ένα άλλο μέλος του προσωπικού μπορεί να παραγγείλει εγκεκριμένο γεύμα χωρίς να αναμιχθεί στις πωλήσεις επισκεπτών.
Πεδίο εφαρμογής και ετοιμότητα
Πρόκειται για τοπική πιλοτική λειτουργία διαχείρισης προσωπικού. Δεν δηλώνονται μισθοδοσία σε παραγωγική λειτουργία, συμμόρφωση με το εργατικό δίκαιο ή αυτόματος συγχρονισμός φακέλων προσωπικού IQON FLOW. Οι κανόνες διατήρησης και πρόσβασης απαιτούν έλεγχο από τον φορέα εκμετάλλευσης.
Το IQ Order βρίσκεται σε πιλοτική ανάπτυξη. Οι δοκιμαστικές πληρωμές δεν χρεώνουν χρήματα. Πραγματικές πληρωμές, φορολογικές συνδέσεις, ταμειακά συστήματα, email και συσκευές απαιτούν πρόσβαση παρόχου και έλεγχο. Η διαχείριση παραμένει προστατευμένη.
Από το πρώτο μενού στη συντονισμένη εξυπηρέτηση
- Επιλέξτε μενού, χώρους, κανάλια παραγγελιών και ρόλους προσωπικού.
- Δοκιμάστε ολόκληρη την επίσκεψη με φανταστικούς πελάτες και δοκιμαστικές πληρωμές.
- Ελέγξτε χώρα, παρόχους και συσκευές πριν από την πραγματική λειτουργία.
Πριν από την πιλοτική δοκιμή
Τι πρέπει να γνωρίζω για το «Καταγραφή χρόνου εργασίας και ιδιωτικά αρχεία εργαζομένων»;
Προετοιμάστε καταγραφή προσέλευσης και αποχώρησης, διαλείμματα, διορθώσεις, εγκρίσεις και έγγραφα προσωπικού σε ιδιωτικό χώρο διαχείρισης εργαζομένων. Διαχωρίστε την κατανάλωση προσωπικού από τα έσοδα επισκεπτών, με ρυθμιζόμενα δωρεάν γεύματα, εκπτώσεις ή λογαριασμό προσωπικού.
Ποιο είναι το πεδίο λειτουργιών και τι χρειάζεται ακόμη έλεγχο;
Πρόκειται για τοπική πιλοτική λειτουργία διαχείρισης προσωπικού. Δεν δηλώνονται μισθοδοσία σε παραγωγική λειτουργία, συμμόρφωση με το εργατικό δίκαιο ή αυτόματος συγχρονισμός φακέλων προσωπικού IQON FLOW. Οι κανόνες διατήρησης και πρόσβασης απαιτούν έλεγχο από τον φορέα εκμετάλλευσης.
Δείτε σχετικά βήματα
Λειτουργία εστιατορίου και έλεγχος πολλών καταστημάτων · Αναφορές εστιατορίου και κατανομή φιλοδωρημάτων · Ρύθμιση λογισμικού εστιατορίου και πιλοτική λειτουργία